Ubister lance officiellement son centre de formation* : l’Ubister Academy
Après la standardisation des processus, les projets mutualisés en 2021, l’Ubister Academy, innovation de ce début d’année 2022, ouvre ses portes pour répondre à la problématique de la gestion des compétences des utilisateurs sur l’ERP SAP Business ByDesign.
Sous l’égide de la certification Qualiopi
Jusqu’à très récemment, c’était le Datadock qui référençait tous les organismes de formation pouvant bénéficier de financements par des organismes publics. Le processus de référencement au Datatock était purement déclaratif : un acteur de la compétence envoyait des documents répondant aux six critères de référencement, qui étaient contrôlés par l’organisme financeur afin d’être « datadocké ».
La certification Qualiopi va beaucoup plus loin, puisqu’il y a un véritable processus d’audit qui vérifie que les processus décrits dans les documents sont mis en place par l’organisme de formation. Il s’agit donc d’un gage de qualité supplémentaire pour les personnes cherchant des formations.
Autre information importante, le Datadock ne permet plus de bénéficier des fonds publics ou mutualisés depuis le 1er janvier 2022, date à laquelle la certification Qualiopi permet d’y accéder.
Divisés en 32 indicateurs, les critères de certification Qualiopi sont au nombre de 7 et garantissent les meilleures conditions de formation et d’accès aux financements publics ou mutualisés.
Nos clients ont ainsi accès à une offre claire, limpide et adaptée aux besoins de chaque utilisateur de l’ERP SAP Business ByDesign.
Pourquoi Ubister s’est lancé dans la création d’un centre de formation ?
Depuis sa création, il y a plus de 11 ans, Ubister accompagne ses clients lors de l’implémentation de l’ERP SAP Business ByDesign avec l’objectif principal de rendre chaque utilisateur autonome.
Avec maintenant quelques années d’expériences au compteur, Ubister constate, grâce notamment à une écoute active de ses clients, que la somme des connaissances acquises lors de l’implémentation de l’ERP diminue avec le temps.
Ceci peut s’expliquer par le turn-over naturel au sein de ces entreprises, souvent en forte croissance, mais aussi par le manque de temps pour entretenir la compétence de ses équipes au fil de l’eau. Et si les 4 montées de version annuelles de l’ERP SAP Business ByDesign apportent indéniablement des fonctionnalités appréciées, elles requièrent de maintenir à flot le niveau de formation des utilisateurs finaux.
C’est pour cela que nous avons créé l’Ubister Academy, centre de formation certifié Qualiopi.
L’équipe pédagogique de l’Ubister Academy est composée de consultants dotés d’une forte expérience sur l’ensemble des modules de l’ERP SAP Business ByDesign, grâce notamment à la mise en œuvre de la solution SAP chez nos clients durant ces 11 dernières années.
L’Ubister Academy vous propose :
- une évaluation du niveau de vos équipes,
- des parcours de formation adaptés,
- une validation partagée des compétences acquises.
Vous disposerez ainsi d’une cartographie précise des points forts et des améliorations à mettre en place.
Ce suivi méthodique de l’apprentissage, vous assurera que vos collaborateurs auront un usage optimal de SAP Business ByDesign.
*Notre centre de formation est certifié Qualiopi. Qualiopi est une certification qualité unique délivrée par des certificateurs indépendants. Elle atteste de la qualité du processus mis en œuvre et vous permet une plus grande lisibilité de l’offre de formation. Cela signifie également que l’ensemble de nos formations suivent un cadre intégrant 7 critères :
- L’information des publics sur les prestations, les délais d’accès et les résultats obtenus.
- L’identification précise des objectifs des prestations proposées et leur adaptation aux publics bénéficiaires lors de la conception des actions.
- L’adaptation des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation aux publics bénéficiaires lors de la mise en œuvre des actions.
- L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre.
- La qualification et le développement des connaissances et des compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.
- L’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel.
Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.
